Wanneer supervisie en coaching
- om een persoonlijke stijl van werken te ontdekken en ontwikkelen
- deskundigheidsbevordering
- om te leren hoe te leren van eigen werkervaringen
- ter ondersteuning bij een nieuwe functie of beroep
- wanneer het werk geen voldoening meer geeft
- wanneer kennis en vaardigheden onvoldoende benut (kunnen) worden
- wanneer iemand vastloopt in het werk of in het team
- wanneer men niet tevreden is over het functioneren
- bij alle werkgerelateerde leervragen en/of problemen